Categorieën
blog

Er is leven naast de zorg en dat mag

Ik spreek veel zorgverleners met dromen naast hun werk.

Een opleiding volgen.

Creatieve workshops geven.

Iets met muziek, schrijven, fotografie.

Of simpelweg: een dag minder werken, tijd voor de tuin, de kinderen, of gewoon simpel ruimte om het hoofd leegmaken.
Maar vaak blijft het bij dromen.

Waarom?
Geen tijd
Geen energie
Geen geld
Maar vaker het idee dat het niet mág.

We zijn zorgverleners – en dat lijkt soms een levenslange rol. Maar wat als je ook gewoon mens bent? Met meerdere kanten, talenten, verlangens?
Er ís leven naast de zorg. En dat mág. Sterker nog: het houdt je overeind, creatief, betrokken. Juist dát maakt dat je je werk op de lange termijn kunt blijven doen.

➡️ Welke droom van jou ligt te wachten tot je er tijd voor maakt?
Misschien hoef je niet te kiezen tussen zorgverlener of dat andere leven.
Misschien ben je het allebei.

Categorieën
blog

Het moet altijd leuk zijn maar wat als het dat niet altijd is?

We leven in een tijd waarin alles leuk moet zijn. Positief, Leerzaam en Inspirerend.

“Ik heb er zin in!” roepen we op maandag.

“Zoveel geleerd vandaag!” posten we op vrijdag.
Maar wat als het dat niet is?
Wat als je soms gewoon geen zin hebt? Wat als je moe bent? Twijfelt?
In de zorg is daar opvallend weinig ruimte voor. Twijfel voelt als zwakte. Geen zin hebben voelt als verraad aan het vak. En dus zeggen we het niet hardop. Maar íedereen voelt het wel eens. En dat is oké.

Zelfzorg betekent óók: ruimte maken voor dat wat wringt. Voor eerlijk zijn. Voor de vraag: past dit werk, deze plek, dit tempo nog wel bij mij?
We hoeven niet alles leuk te vinden. Sterker nog: echte professionaliteit zit in eerlijk durven zijn. Juist als het schuurt.

➡️ Durf jij hardop te zeggen dat het even niet leuk is?
Dat zou zomaar het begin kunnen zijn van iets nieuws ..  iets wat passender is in jouw huidige leven.

Categorieën
blog

Je creativiteit is perfect inzetbaar voor je carrière

Als zorgprofessional weet je als geen ander hoe belangrijk het is om met zorg en aandacht voor anderen te werken. Maar hoe zit het met jezelf?

Voel je je soms vast in een routine die niet helemaal bij jou past? Heb je het gevoel dat je iets misloopt, dat je niet volledig jezelf kunt zijn in je werk?

Dit is een veelvoorkomend gevoel voor (para)medici. Je hebt misschien het idee dat er iets anders is dat je kunt doen, iets dat je energie geeft. Maar hoe zet je die creatieve kant die je altijd hebt gehad, nu echt om in iets dat ook professioneel voor je werkt?

Als je ooit hebt gedroomd van het combineren van je zorgwerk met je creatieve passie of misschien zelfs het ondernemen van een eigen project, dan is het tijd om actie te ondernemen. Mijn 1-op-1 traject is een 12-weeks programma dat je helpt om die creatieve kant van jezelf volledig in te zetten voor werk dat écht klopt.

Wat krijg je in dit Traject?

  • Diepe reflectie op jouw ware potentieel: Wat zit er in jou dat nog niet volledig benut is?

  • Creatieve verkenning van je mogelijkheden: Hoe kun je jouw talenten combineren met je werk?

  • Een concreet plan of project: Geen vage ideeën, maar een haalbaar project of plan dat écht oplevert.

  • Begeleiding op maat: Dit programma is persoonlijk, afgestemd op jouw wensen en tempo.

Het is niet opgezet om je in een nieuw jasje te steken, maar om je werk écht opnieuw vorm te geven. Dit is jouw kans om in jezelf te investeren en werk te creëren dat niet alleen voldoening geeft, maar ook financieel rendabel is.

Dus, ben jij klaar voor een doorbraak? Wil je eindelijk die ruimte creëren voor jezelf en voor jouw creatieve talenten?

Maak dan een afspraak in de online agenda en dan praten we verder.

Categorieën
blog

Zelfzorg is geen luxe – het is noodzaak

Zelfzorg is in. Gelukkig maar. We praten er meer over, we maken vaker een wandeling, zetten een podcast op, doen een ademhalingsoefening. Allemaal goed maar eigenlijk zijn het snoepjes.

Wat ik bedoel daarmee?
Snoepjes zijn snel, handig, tijdelijk. Maar ze voeden niet op de lange termijn. Het zijn gezellige suikerbommetjes of van die Dextro-tabletten. Of gewoon een shotje cafeïne.

Wat we als zorgverleners nodig hebben, is stevige zelfzorg. Geen ‘even tussendoor’, maar stevige, voedzame kost. Zelfzorg die gaat over:

  • Werken op een manier die klopt met wie je bent
  • Ruimte voelen voor creativiteit en ontwikkeling
  • Begrensd en bezield werken
  • Ja zeggen tegen jezelf, ook als dat een “nee” betekent voor een ander

Zelfzorg is geen yogamatje. Het is een manier van leven en werken waarin je jezelf serieus neemt. Niet als luxe, maar als noodzaak.

Want als je als zorgverlener alleen maar geeft, maar niets ontvangt – van jezelf – dan droogt het vanzelf op.

➡️ Wat is jouw ‘stevige maaltijd op het gebied van zelfzorg? Wat voedt jou écht in je werk en leven?
Misschien is het tijd om dat meer op het menu te zetten.

Categorieën
blog

Zorgverlener, vergeet jezelf niet

Je herkent het vast. Je werkt hard, helpt veel mensen, draait overuren, zorgt dat alles klopt – maar ergens onderweg ben je jezelf een beetje kwijtgeraakt. Je voelt het misschien niet eens direct. Het sluipt erin. De automatische piloot doet z’n werk, je bent nodig, dus je gáát maar door. Pauzes zijn voor later, rust komt ooit nog wel.
En tóch knaagt het.

In mijn werk spreek ik regelmatig zorgverleners die zeggen: “Ik hou van mijn vak, maar soms weet ik niet meer waar ik zelf gebleven ben.” En eerlijk? Ik snap dat helemaal.

Wat mij opvalt, is dat veel zorgverleners zichzelf structureel wegcijferen. Niet uit zwakte, maar uit overtuiging. De overtuiging dat ‘goed doen’ gelijkstaat aan jezelf opofferen. Dat klagen niet hoort. Dat doorgaan normaal is.

Er is echt een grens aan onze dienstbaarheid en dat mogen we meer repecteren.

Maar hoe normaal is het eigenlijk om altijd aan te staan?
Misschien is het tijd voor een nieuwe overtuiging. Eentje die ruimte geeft aan jóu. Aan jouw behoefte aan rust, inspiratie, groei of gewoon even niets.

Want hoe kun je goed voor een ander zorgen, als je jezelf voortdurend vergeet?

Deze week één vraag voor jou:
➡️ Wat zou jij doen als je even alleen voor jezelf mocht kiezen?
En: durf je dat toe te laten?

Categorieën
blog

“Wat als je meer kunt dan je nu laat zien in je werk?”

Ben jij een zorgprofessional die voelt dat er meer in jou zit dan je momenteel kwijt kunt in je werk? Misschien ben je een arts, verpleegkundige, therapeut of paramedicus, en merk je dat je creativiteit, je echte passie, ergens op de achtergrond verdwijnt. Misschien heb je een verborgen talent voor muziek, dans, theater, schilderen of schrijven, maar weet je niet hoe je dit in je werk kunt integreren.

Dat gevoel van “er zit zoveel meer in mij dan wat ik nu doe” is niet ongebruikelijk, zeker niet in een sector die zo gericht is op structuren en systemen.

Je hebt vaak het gevoel dat je opgesloten zit in een benauwd kader, terwijl je in feite een creatieve kracht bent die wacht om losgelaten te worden. Herkenbaar?

Het is tijd voor een doorbraak, geen aanpassing.

In plaats van jezelf in het bestaande systeem te wringen, kun je gaan werken aan iets dat 100% bij jou past. Iets dat jouw creativiteit en passie de ruimte geeft om te bloeien. Hoe je dat doet? Door jouw eigen werk opnieuw vorm te geven, op jouw voorwaarden.

Dat is waar mijn 1-op-1 traject in beeld komt. Het is een 12-weeks programma voor (para)medici die hun creatieve kant willen inzetten om werk te creëren dat écht klopt. Alles op basis van FONC: Financiële zelfwaarde, Ontspanning, Netwerken en Creativiteit.

Geen quick fix of veilig plan B, maar een krachtig traject waarin jij jouw werk volledig herontdekt.

Wat levert dit traject jou op?

Ruimte om te floreren: Jij bepaalt hoe jouw werk eruitziet. Dit is jouw kans om het te combineren met jouw creatieve passies.

Grip op je creatieve waarde: Hoe kun je je talenten verzilveren? En ja, ook financieel.

Zelfvertrouwen en richting: Na het programma weet je precies wat jouw volgende stap is en hoe je die zet.

Verbinding met gelijkgestemden: Je ontmoet mensen die net zoals jij denken, voelen en willen ondernemen doordat jij de juiste keuzes leert maken.

Het draait om meer dan gewoon een verandering in je werk. Het gaat om een transformatie in hoe jij jezelf ziet en wat je te bieden hebt. Ben jij klaar om te floreren onder jouw eigen voorwaarden?

Maak dan direct een afspraak in de online agenda om nader kennis te maken en verder te praten over dit aanbod.

Categorieën
blog

Jouw aanwezigheid als medicijn

Wat als jouw aanwezigheid het medicijn is dat de zorg nu nodig heeft?

Beste Collega, laat me je iets vragen.

Wanneer was de laatste keer dat jij volledig aanwezig was in het hier en nu — zonder te moeten, te fixen of te redden?

We zijn getraind om altijd vooruit te kijken: naar de volgende dienst, de volgende patiënt, het volgende teamoverleg.
Maar wat als jouw kracht niet in de to-do’s ligt…
Maar in je aanwezigheid?


Zorg vraagt om jouw potentie, niet alleen je prestatie.

Ik zie het keer op keer in mijn praktijk:
Zorgverleners met een enorm hart, die alles geven — en zichzelf kwijtraken.

• Ze twijfelen aan hun waarde, vooral als het salaris niet weerspiegelt wat ze dragen.
• Ze lopen leeg, omdat ontspanning als luxe wordt gezien i.p.v. noodzaak.
• Ze missen gelijkgestemden, omdat netwerken wordt afgedaan als ‘iets voor ondernemers’.
• En hun creativiteit? Die ligt ergens onderin een la, te wachten tot het weer ‘mag’.

Maar hier is wat ik weet:

Als jij jezelf toestaat om aanwezig te zijn, in het moment, met al je gevoeligheid en verlangens… gebeurt er iets magisch.

Jij bent het medicijn.


Waarom deze vier pijlers de sleutel zijn

De volgende vier thema’s kunnen als hefboom fungeren:

  1. Financiële zelfwaarde – Want als jij niet gelooft dat jouw werk het waard is, wie dan wel?

  2. Ontspanning – Niet als beloning. Als voorwaarde. Voor herstel, creativiteit en helder denken.

  3. Netwerken – Jij hoeft dit niet alleen te doen. Jouw energie voedt zich in verbinding.

  4. Creativiteit – Niet als hobby, maar als levensader. Je ziel wil ook iets maken, niet alleen zorgen.


 Jij verlangt naar een nieuw systeem. Naar een gezondere zorgcultuur.

Maar die begint bij jou. Niet bij het beleid of de zorgverzekeraars of bij protocollen. 
Bij jouw aanwezigheid. 


En dit is je uitnodiging:

Wil jij opnieuw in verbinding komen met jezelf als zorgverlener?

👉 Op 1 juni start het programma “Zorgverlening op mijn manier”. Lees verder via deze link.

📩 Heb je een vraag ?  Stuur me een berichtje via het contactformulier



Tot slot:
Je aanwezigheid is genoeg.
Je verlangen is belangrijk.
Je creatieve vonk is een deel van het genezingsproces.

🔸 Nu is het moment.
🔸 Jij bent klaar.


Categorieën
blog

Bijdragen op jouw manier

Je hoeft niet altijd aan te passen. Je mag bijdragen op jouw manier.

Laten we eerlijk zijn:
De zorg is prachtig — en ook rigide.
Er is een vorm. Er zijn regels. Er is een systeem.

Maar wat als jouw bijdrage niet in het systeem past, maar er juist een frisse stroming in wil brengen?

Waar ben jij uniek in?

Waarschijnlijk voel je het al langer:
Je wil iets betekenen. Iets wat voorbijgaat aan ‘de richtlijnen’ en ‘de standaard taken’.
Jij wil impact maken. Op jouw manier.

Wat als het niet aan jou is om te passen… maar om te inspireren?

Je collega die altijd over haar grenzen gaat — wil jij dat haar voorbeeld zijn?
Of wil jij degene zijn die zegt:

“Ik kies mijn energie. Ik kies mijn pad. En dát maakt me een betere zorgverlener.”

We hebben in de zorg meer rebellen nodig.
Mensen die het anders doen. Die ontspanning verkiezen boven uitputting.
Die hun creatieve ideeën delen, ook al zijn ze ‘niet gevraagd’.

Mensen die hun eigen waarde erkennen — en die niet meer laten afhangen van het applaus van anderen.


Jouw bijdrage zit in 4 dingen:

  1. Zelfwaarde voelen, ook financieel.
    Want als jij jouw werk als ‘gewoon’ blijft zien, wordt het nooit erkend op het niveau dat het verdient.

  2. Ontspanning toelaten als strategie.
    Rust is geen zwakte, het is jouw herstelsysteem. En zonder dat, kun je niets bijdragen.

  3. Netwerken zonder maskers.
    Samen met mensen die jouw visie wél snappen. Die ook anders durven zijn.

  4. Creativiteit als medicijn.
    Je handen en hoofd gebruiken voor iets anders dan zorgen. Zodat jij zelf ook gevoed wordt.

Durf je het aan om jouw manier te gaan leven?

En ja, dat voelt kwetsbaar. Oncomfortabel zelfs.
Maar het is ook: waar jouw potentieel ligt.

Wil jij op onderzoek uit gaan naar jouw potentieel? Dat kan met het 1-op-1 traject. Lees verder via deze link. 

📬 Vraag? Stuur me een bericht.
Netwerken begint bij een eerste gesprek.

Categorieën
blog

Is het tijd om je creatieve talenten te omarmen?

Ben jij een zorgprofessional die meer uit het leven wil halen? Voel je dat je, ondanks je vakkennis en ervaring, ergens vastzit en niet helemaal kunt zijn wie je werkelijk bent?

Misschien heb je een creatieve hobby of een verborgen talent – maar je weet niet hoe je dit kunt integreren in je werk of carrière.

Als je merkt dat je steeds vaker stilstaat bij wat je écht wilt, kan het tijd zijn voor een verandering. Maar niet zomaar een verandering – een doorbraak. Jij wilt geen standaard oplossingen of trainingen die je net iets beter laten functioneren in een systeem dat je beperkt. Wat jij zoekt, is vrijheid. Ruimte om jezelf te ontwikkelen op jouw voorwaarden.

Waarom zou je mijn 1-op-1 traject overwegen? Hier zijn 3 redenen:

1. Jij hebt creatieve waarde die nog niet benut wordt.
Of het nu gaat om muziek, schilderen, schrijven, of dans. Deze creatieve talenten kunnen veel meer voor je betekenen dan je denkt. Mijn 1-op-1 traject helpt je ontdekken hoe je deze talenten kunt verzilveren, zowel in je werk als financieel.

2. Je wilt een carrière die past bij wie jij écht bent.
Veel zorgprofessionals voelen zich gevangen in systemen die weinig ruimte geven voor persoonlijke groei. Als jij meer wilt dan je huidige werk, biedt Fonckeling jou de begeleiding om een carrière te creëren die aansluit bij je kernwaarden.

3. Je hebt genoeg van zoeken en twijfelen.
Iedereen vertelt je wat je zou moeten doen om ‘beter’ te worden in je huidige functie. Maar jij wilt niet beter worden in iets wat niet bij je past. Jij wilt actie, duidelijkheid, en een concreet plan voor de toekomst. Mijn traject biedt de tools, de begeleiding en de creativiteit om eindelijk die stap te zetten.

Na de 12 weken weet je wat je te doen staat. Of je nu besluit in de zorg te blijven of een nieuwe weg inslaat: je hebt eindelijk de helderheid die je nodig hebt.

Nieuwsgierig geworden? Boek dan een kennismakingsgesprek in via de online agenda. Dan praten we verder.

Categorieën
blog

Jouw mening draagt bij aan de huidige gezondheidszorg

Wat als jouw mening de deur opent naar een gezondere zorg?

In een omgeving waarin ‘evidence-based’ de norm is, kan jouw mening voelen als… een risico.
Wie ben jij om iets anders te vinden?
Wie ben jij om te zeggen:

“Dit systeem klopt niet meer voor mij?”

Alle verandering begint met een gedachte.


Een visie. Een mening.


Jouw mening.


Jouw visie is geen bedreiging. Het is een pad.

 

“Je visie te delen. Je standpunt te laten horen. En anderen uit te nodigen om mee te bewegen in jouw toekomstbeeld.”


Wat ik zie in de zorg?

Een generatie zorgverleners die:

• Zichzelf wegcijfert, omdat ‘dat hoort’
• Hun grenzen negeren, omdat ‘niemand anders het doet’
• Denken dat hun creatieve ideeën “te idealistisch” zijn
• Financieel genoegen nemen met te weinig, omdat “het nou eenmaal zo is”

En weet je wat? Ik ben daar klaar mee.
Want ik zie de mogelijkheid.
Ik zie zorgprofessionals die vanuit ontspanning, autonomie, en creativiteit wél verschil maken.

En ik weet — omdat ik het zie, voel én leef — dat het kan.
Mits jij het durft te zien ook.


Dit is de visie die ik wil delen:

🌀 Als jij leert dat jouw waarde niet wordt bepaald door systemen, maar door je innerlijke gevoel van genoeg-zijn… verandert alles.

🌀 Als jij ontspanning als basis ziet, niet als beloning… kun je geven zonder jezelf te verliezen.

🌀 Als jij netwerkt vanuit visie, verbind je met mensen die niet aan je trekken maar je dragen.

🌀 En als jij weer creëert, komt er ruimte. Voor jou. Voor anderen. Voor verandering.


Daarom ben ik hier.

De zorg moet niet harder. De zorg moet wijzer.

Maar dat begint bij jou.
Bij jouw mening. Jouw stem. Jouw keuze om het anders te doen.


Dit is mijn uitnodiging:

💡 Wil je jouw visie scherper krijgen, én leren hoe je die omzet in gezonde, praktische keuzes?

Kies dan voor het programma “Zorgverlening, op mijn manier.” 

We starten op 1 juni. Lees meer via deze link.

📬 Klaar om je visie uit te spreken? DM of mail me. Ik wil ‘m horen.


Tot slot:
Je hoeft niet te wachten tot de zorg verandert.
Jij bent de verandering.

🌱 En het begint met jouw mening.