Hoe blijf je als zorgverlener lekker aan het werk?  Dat is en blijft een terugkerende uitdaging. Soms kan het zorgvuur zodanig uitdoven dat er een nieuwe wending aan je werk gegeven moet worden. 

Zorg verlenen is namelijk niet je enige talent. Er zit meer in jou en dat weet je. Dat voel je maar … hoe je dat dan tot uiting brengt, dat weet je niet precies. 

Ik help jou, ondernemende en creatieve collega, om je eigenheid neer te zetten, podium te pakken en je financiële zelfwaarde te vergroten. 

In de zorg wemelt het van coachtrajecten die focussen op balans of ‘weer plezier krijgen in je werk’. Of van HR-paden die je helpen binnen de lijntjes te blijven, met een beetje scholing en een iets andere functie.

Maar die oplossingen zijn voor mensen die willen overleven.

Ik werk met zorgprofessionals die voelen: ik heb méér in huis. Die creatief zijn, ondernemend van geest, en weten dat ze op hun werk nooit echt zullen floreren als ze zich blijven aanpassen.

Zij willen hun unieke combinatie van zorgervaring en creativiteit inzetten voor werk dat klopt, cash oplevert én 100% van hen vraagt.